Steigerbouwer
BAANPersoneel
De functie
Algemene bedrijfsgegevens
Vacature: Steigerbouwer
Locatie: Ursem
Dienstverband: Fulltime
Salaris: Tussen €2500 en €3000 bruto per maand
Je nieuwe werkplek:
Je komt te werken bij een marktleider in Nederland die al bijna 50 jaar hoogwaardige dakkapellen produceert en monteert. Het bedrijf is in de groei en biedt een professionele, klantgerichte werkomgeving. Ze zetten hun ervaring en vakmanschap in om kwalitatief hoogwaardige dakkapellen te leveren, en bieden tegelijkertijd ruimte voor de persoonlijke groei van hun medewerkers.
Wat je krijgt:
✅ Marktconform salaris tussen de €2500 en €3000 bruto per maand
✅ Een baan met uitzicht op een vast contract
✅ Een zelfstandige en afwisselende functie
✅ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Wat ga je doen:
✔️ Het opstarten op het hoofdkantoor en het pakken van de benodigde spullen voor de dag
✔️ Het opbouwen van aluminium steigers bij klanten
✔️ Veel klantcontact en zelfstandigheid tijdens je werkzaamheden
Wat neem je mee:
✅ Je bent zelfstandig en oplossingsgericht
✅ Je spreekt Nederlands
✅ Je bent klantvriendelijk en zorgvuldig
✅ Je beschikt over een BE-rijbewijs
✅ Enige ervaring in steigerbouw is een pré
Waarom BAAN?
BAANPersoneel is hét personeelsbureau van de IJmond daarnaast zijn we ook actief in Alkmaar en de regio West-Friesland. Met 20 jaar ervaring in werving en selectie vonden al meer dan 1000 professionals hun droombaan. Wij helpen en begeleiden jou naar werk waar je écht gelukkig van wordt.
Over BAANPersoneel
Wij verzorgen personeelszaken en werving en selectie voor diverse werkgevers in de regio IJmond en daarbuiten. BAANPersoneel is de regionale businesspartner voor uw bedrijf. Bent u zoekende naar personeel? Dan komen wij in actie! Wij gaan opzoek naar de ideale kandidaat die past binnen de bedrijfscultuur. Uiteraard beslist u of de kandidaat geschikt is. Onze intentie is dat de werknemer na verloop van tijd een vaste aanstelling krijgt in uw organisatie. Wij bieden daarin twee opties. Een uitzendovereenkomst waarbij na loop van tijd de werknemer in vaste dienst treedt. Meestal is dit om en nabij de 1040 uur. De tweede optie is een direct contract bij uw bedrijf. Hiervoor rekenen wij een fee. Dit is afhankelijk van het loongebouw van de werkgever en de salariseis van de werknemer. Wij stellen de kandidaat voor per mail en geven daarbij gelijk aan wat het tarief is zodat dit vooraf duidelijk is.
Vragen over deze vacature?
Heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Gwen voor meer informatie.
Gwen van der Meij
Recruiter